Cómo calcular el pago bruto

El salario bruto es el salario total pagado por un período de tiempo determinado, sin tomar en cuenta las deducciones por impuestos, seguros, planes de pensiones, etc. Saber el monto del pago neto, la suma real que lleva a casa, es definitivamente más relevante en términos de la vida diaria, pero por diferentes razones, es posible que desee conocer el monto de su salario bruto. Tal vez tenga curiosidad por saber cuánto descuenta el estado exactamente de su salario, o tal vez tiene la intención de establecer un salario bruto bruto como objetivo a fin de garantizar un ingreso más sustancial. Independientemente de sus intenciones, calcular el salario bruto para un período de tiempo determinado solo requiere la ejecución de una operación simple.

Método 1

Determine el salario bruto por hora
1
Agregue sus horas de trabajo por el período de tiempo deseado. Si sabe cuántas horas ha trabajado durante este período, puede calcular sus salarios anuales brutos, mensuales, quincenales, semanales o incluso diarios.
  • Por ejemplo, admitimos que la semana pasada totalizó 25 horas de trabajo a tiempo parcial, de hecho, ha totalizado las mismas 25 horas por semana en el último año.
  • 2
    Incluya cualquier hora extra y horas de trabajo de doble tarifa. Si excede las horas de trabajo semanales normales o trabaja los fines de semana, días festivos o en cualquier otro período que no esté dentro del estándar del plan de trabajo, puede recibir un salario bruto por hora más grande.
  • Las horas extraordinarias a menudo se calculan multiplicando las horas trabajadas por el factor 1.5: significa que una hora de tiempo extra se paga una vez y media la tasa de horas estándar. La tasa doble, por supuesto, paga el doble de la suma de una hora normal de trabajo. Hable sobre las tarifas por hora acordadas con su empleador.
  • Los trabajadores a tiempo parcial no hacen muchas horas extraordinarias, pero supongamos que 5 de sus horas de trabajo la semana pasada (y todas las semanas del último año) recibieron un pago doble. Como 5 de las 25 horas totalizadas la semana pasada se pagaron dos veces, es como si hubiera trabajado durante 30 horas pagadas a la tasa normal ([20 x 1] + [5 x 2] = 30).
  • 3
    Multiplique sus horas por la tarifa por hora. Si no conoce su tarifa por hora, consulte su sueldo o su empleador.
  • En nuestro ejemplo, supongamos que su tarifa por hora es de € 13.50. Por lo tanto, tendremos 30 x € 13.50 = € 405. En el último año (52 semanas), el total sería de 52 x € 405 = € 21.060.
  • Si las matemáticas no son su fuerte o tiene que incluir muchas horas extras, etc., puede usar simples calculadoras en línea para determinar el salario bruto.
  • 4
    Agregue las propinas, comisiones o bonificaciones recibidas en un período de tiempo determinado. El salario bruto toma en cuenta todo lo que gana durante el período de trabajo y sin quitar nada.
  • Supongamos que la semana pasada obtuviste un bono de productividad de € 45, y también supones que fuiste productivo y ganaste los mismos € 45 por cada semana laboral en el último año.
  • Las nuevas cantidades totales se convertirían en € 405 + € 45 = € 450 por semana y € 405 x 52 = € 23,400 al año.
  • En este ejemplo, por lo tanto, su salario bruto semanal ascendería a € 450, o € 23,400 al año. Esto es lo que ganaría durante esos períodos sin tener en cuenta las deducciones fiscales posteriores.
  • 5
    Compare sus cálculos con documentos fiscales relacionados con su salario. Si usted es un empleado acreditado, debe recibir un cheque de pago, en papel o digital, con sus salarios, ya sea semanal, quincenal o de otro tipo. El documento le mostrará la cantidad del salario bruto para el período en cuestión.
  • Cada año, durante el período de certificación de ingresos, también recibirá el CUD (Certificado Único del Empleador) emitido por su empleador para fines impositivos. En cambio, este documento muestra la cantidad de salario bruto por el trabajo realizado en el último año.
  • Método 2

    Determine la Remuneración Bruta del Salario
    1
    Determine su salario básico. Los empleados asalariados trabajan bajo contrato por un monto y tiempo preestablecidos, independientemente de la cantidad de horas trabajadas (a menos que haya horas extras). En general, su salario es equivalente a la cantidad del salario básico de un año.
    • Por ejemplo, supongamos que gana un salario anual básico de € 30,000.
  • 2
    Divida su salario anual básico entre 12 (mensual), 52 (semanal) o 365 (diario). Realice esta operación solo si el período de tiempo calculado para su salario bruto es inferior a un año.
  • Según el ejemplo, su salario anual básico asciende a € 577 por semana (€ 30,000 / 52 = $ 577).
  • 3
    Incluya cualquier tiempo extra o doble tasa. Los empleados asalariados podrían trabajar horas extraordinarias por un número mayor de horas durante un período de pago. Admitimos que su contrato establece una semana de 40 horas de trabajo, las horas adicionales podrían pagarse 1.5 veces (es decir, 2 horas de tiempo extra equivalentes a 3 horas de trabajo normales porque 2 x 1.5 = 3).
  • Siguiendo nuestro ejemplo, supongamos que ha sumado 2 horas extraordinarias por semana en el último año y su salario se basa en una semana laboral de 40 horas. Su salario base de € 577 por semana dividido por 40 horas sería de € 14 por hora (redondeo).
  • Continuando con nuestro cálculo, sus 2 horas de tiempo extra por semana equivalen a 3 horas normales (2 x 1.5 = 3), lo que significa que se le pagará como si hubiera trabajado 3 a una tarifa por hora de € 14. Por lo tanto, agregaremos € 42 (€ 14 x 3) a su salario base semanal para obtener € 619.
  • 4
    Agregue las propinas, comisiones o bonificaciones recibidas en un período determinado. Recuerde que el salario bruto toma en cuenta todo lo que gana durante el período de trabajo, sin quitar nada.
  • Para simplificar, admitimos que es un representante de ventas increíblemente productivo y que ganó una comisión de 120 € por semana en el último año. Sumado a su salario base semanal, junto con las horas extraordinarias de € 619, el total semanal ahora sería de € 739. Esta es la cantidad de su salario bruto semanal.
  • Considerando todo el año, € 739 x 52 = € 38,428. Esta cifra, sin embargo, representaría la cantidad del salario bruto anual.
  • 5
    Compare sus cálculos con documentos fiscales relacionados con su salario. Como empleado asalariado, recibirá un cheque de pago (en papel o digital) generalmente a intervalos de una o dos semanas o mensualmente. Este documento enumerará los ítems de salario bruto, pago neto, ingreso gravable y otras deducciones impositivas.
  • El salario bruto del empleado se puede encontrar fácilmente en el modelo CUD, que se entrega a los empleados una vez al año antes del 28 de febrero.
  • Método 3

    Determine el salario bruto deseado
    1
    Establezca la cantidad que le gustaría recibir como salario neto. En términos simples, ¿cuánto dinero necesitaría o cuánto le gustaría llevar a casa cada semana, mes o año para respaldar su estilo de vida? El objetivo de este ejercicio es comprender cuánto sería necesario el salario bruto para llevar a casa la suma neta deseada.
    • Por ejemplo, asumimos que ha aceptado llevarse a su casa € 2,100 al mes para pagar sus gastos mensuales y ahorrar (o gastar) lo que queda de ella. Supongamos también que su salario neto actual es de € 1,800.
  • 2
    Use el último cheque de pago para determinar un valor porcentual entre el salario bruto y neto. Por ejemplo, si su cheque de pago semanal muestra un pago bruto de € 600 (o € 2.400 por mes) y se lleva a casa € 450 por semana (€ 1.800 por mes), su salario neto sería del 75% ( 0,75) de su salario bruto.
  • El cálculo que se realizará será por lo tanto: 450/600 = 0.75 (semanal) o 1.800 / 2.400 = 0.75 (mensual).
  • 3
    Divida el pago neto deseado por el porcentaje calculado. Si desea llevar a casa € 2,100 al mes y sabe que el porcentaje actual equivale al 75% de su salario bruto (considerando impuestos y otras deducciones), puede determinar el monto del salario neto al que aspira.
  • El cálculo a realizar en este caso sería: € 2,100 / 0,75 = € 2,800. Por lo tanto, si desea llevar a casa € 2,100 al mes, su objetivo es ganar € 2,800 al mes (€ 700 a la semana) en términos de ganancias brutas.
  • Tenga en cuenta que este método proporciona solo una aproximación y tendrá resultados más precisos solo cuando la diferencia entre el monto de su salario actual y el de su salario deseado sea mínimo. Por ejemplo, variando los montos de las retenciones fiscales se desequilibrarán los cálculos si su pago neto real es igual a € 1,500 por mes y el deseado es de € 15,000.
  • 4
    Usa una calculadora de inversión. Si ya tiene en mente el monto deseado para su sueldo neto, puede calcular el monto del salario bruto requerido para alcanzar la cantidad que desea utilizar de las diferentes herramientas en línea.
  • Uno de los beneficios de las calculadoras de inversión es que están calibradas en función de los impuestos y los valores de deducción en países específicos, lo que le permite personalizar los montos de las deducciones y proporcionarle una representación más precisa del pago que desea.
  • Compartir en redes sociales:

    Relacionada
    Cómo crear un informe personal con ExcelCómo crear un informe personal con Excel
    Cómo calcular los salariosCómo calcular los salarios
    Cómo calcular el beneficio de desempleo en los Estados UnidosCómo calcular el beneficio de desempleo en los Estados Unidos
    Cómo calcular el porcentaje de aumento salarialCómo calcular el porcentaje de aumento salarial
    Cómo calcular la productividadCómo calcular la productividad
    Cómo calcular su pago por horaCómo calcular su pago por hora
    Cómo calcular los intereses de una hipotecaCómo calcular los intereses de una hipoteca
    Cómo calcular los beneficiosCómo calcular los beneficios
    Cómo calcular el margen brutoCómo calcular el margen bruto
    Cómo calcular el PIBCómo calcular el PIB
    » » Cómo calcular el pago bruto