Cómo ser voluntario

El voluntariado es una muy buena manera de casarse con una causa, apoyar una organización y hacer una diferencia en la comunidad. También puede ser una oportunidad para conocer gente nueva y aprender nuevas habilidades. Si desea dar algo más que dinero, considere dedicar su tiempo y habilidades a las organizaciones que son importantes para usted. Es una oportunidad para proporcionar servicios.

pasos

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Piensa por qué quieres ser voluntario. ¿Quieres ayudar al mundo o a tu comunidad? ¿Quieres formar tus habilidades, hacer nuevos amigos y aprender? ¿Te encanta lo que haces? ¿Quieres compartir tus talentos con otros o quieres devolver algo? Responder a este tipo de preguntas puede ayudarlo a elegir la dirección correcta para su trabajo voluntario.
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    Elija una organización que tenga significado para usted. Si su punto fuerte es la literatura, por ejemplo, ofrézcase como voluntario en la biblioteca local o verifique que haya una organización de tutores voluntarios en su área. Hay organizaciones para cada tipo de trabajo y es particularmente importante cuando se ofrece como voluntario que elija algo que tenga valor para usted. Hay organizaciones para todo tipo de propósitos, así que si servir comida en una mesa de los pobres no es para ti, considera fabricar una máscara en el teatro local, construir casas o ser voluntario en un hospital o albergue para animales.
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    Busque una organización o actividad en su área y comunidad. Mientras que algunos voluntarios se unen a Peace Corps u otras organizaciones globales y viajan a partes remotas del mundo, probablemente debas comenzar desde abajo, especialmente si ya tienes otros compromisos en casa. Si planea aventurarse en el extranjero para ser voluntario, obtenga mucha información sobre qué esperar allí y solicite a su médico las vacunas apropiadas en su lugar de destino. Hable con otras personas que hayan viajado con la organización de su elección y pídales que compartan su experiencia.
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    Busque una organización cuyos objetivos estén en línea con sus habilidades e intereses. Por supuesto, puede desarrollar nuevas habilidades y aprender muchas cosas a través del voluntariado, pero su trabajo voluntario puede ser compatible con sus intereses. Si eres una persona sociable, puede no ser muy divertido para ti estar en la oficina escribiendo cartas y completando formularios. Otros, por otro lado, pueden sentirse incómodos haciendo recaudaciones de fondos de puerta en puerta. ¿Te encanta trabajar con personas? Con animales? Con los niños? Con los números? ¿Eres uno en la mano? ¿Te encanta hablar o escribir? Las organizaciones necesitan todo tipo de habilidades. Si no está seguro de qué trabajo le gusta y qué no, una organización de voluntarios podría ser una gran oportunidad para jugar un poco con cosas diferentes.
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    Comience pequeño Si ya está muy ocupado, haga de voluntario durante una o dos horas a la semana o tal vez un día al mes. (Cualquiera puede liberarse por tan poco tiempo. ¡Intente apagar el televisor!). Te sorprendería saber cuánto puedes recuperar en tan poco tiempo. Finalmente, si le parece que le gusta lo que está haciendo y tiene más tiempo, gradualmente dele más.
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    Conozca a otras personas en las organizaciones y aprenda cómo el grupo apoya a los voluntarios. Asista a una sesión de orientación y capacitación, si está disponible; de ​​lo contrario, hable con los líderes de un grupo local y otros voluntarios de la comunidad y pregúnteles sobre sus experiencias. Aprenderá qué esperar de una organización y cuál será su trabajo y obtendrá algunos consejos valiosos para que su trabajo sea más productivo y significativo.
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    Explica cuál es tu experiencia y tus preferencias con respecto a quién es el responsable. Ellos pueden ayudarlo a encontrar tareas adecuadas y significativas para usted, solo si saben un poco más sobre usted.
  • Pregunta, no pretendas. Las personas a cargo de las organizaciones, voluntarios o no, tienen diferentes necesidades para cumplir y pueden estar ocupadas.
  • Especialmente si está comenzando, considere la posibilidad de ayudar en una tarea inmediata, incluso si no es completamente compatible con sus habilidades. El trabajo no siempre es compatible con lo que las personas están disponibles para hacer. Seguirás siendo útil para la organización y podrás aprender nuevas habilidades o descubrir algo sobre ti. El favor que ganes también puede ayudarte a encontrar una tarea más adecuada o agradable la próxima vez.

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    Comenzar. Haga muchas preguntas e investigue, pero hasta que se una a la organización y se ensucie, no sabrá si el voluntariado para una organización en particular es realmente adecuado para usted.
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    Formatos. Si hay un programa de orientación y capacitación disponible en la organización, sígalo. De lo contrario, o si aún no sabe por dónde empezar, solicite trabajar con un voluntario o grupo con experiencia. Entonces, haz muchas preguntas y pruébalo!
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    Intenta no rendirte. Las organizaciones voluntarias también a veces tienen tareas desagradables, compañeros de trabajo difíciles, momentos de trabajo duro, tiempos muertos o mala administración. Si considera que su trabajo no es agradable, puede tomar decisiones:
  • Trabaja de todos modos. Si sientes que tiene que hacerse, pero es aburrido y pesado, pon música, divídela en tareas más fáciles, toma descansos cuando la necesites y completa el trabajo. No se olvide de encontrar formas de facilitar su tarea y prepárese la próxima vez.
  • Pide ayuda Si está sobrecargado de trabajo, confundido o atascado, pregunte si hay alguien que pueda acudir en su ayuda, incluso para ayudarlo a salir temporalmente del problema. Las organizaciones también pueden tener otros recursos en los que confiar, desde contactos con otras organizaciones hasta bibliotecas y municipios.

  • Resuelve el problema Si hay algo que bloquea tu camino, es probable que esté en el camino de todos. Administre la situación para obtener más voluntarios, más dinero, mejores equipos o una ayuda valiosa. Resuelva los desastres cuando vea uno. Sugerir (¡con educación, por favor!) Cómo se pueden gestionar y organizar mejor las cosas. O simplemente, llame la atención de la organización y los líderes y pregunte qué se puede hacer.
  • Toma un descanso o da un paso atrás. Si está agotado, puede que no le haga bien a usted ni a los demás. ¿No sería mejor para todos si volviera con más energía más tarde?
  • Pregunta si puedes hacer otra cosa. Si cree que podría ser más útil para su organización haciendo algo que esté más en línea con sus talentos o habilidades, déselo a otros o informe a los líderes de la organización en qué tareas podría contribuir más.
  • Busque otra organización o sector de empleo. Si has probado todas tus habilidades diplomáticas pero todavía tienes dificultades con tu tarea o con las personas con las que trabajas, abandona con educación y busca otra cosa. La mala administración o distribución de tareas también puede tener lugar en una organización voluntaria.
  • Comience su propia organización o sea un voluntario independiente. Recuerde, sin embargo, que podría estar solo para proporcionar el dinero y las habilidades que una organización ya podría haber empleado.

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    Divertirse! Obtendrá más si ama lo que hace y es probable que su entusiasmo también infecte a los demás.
  • consejos

    • Si se le pide que administre a otros voluntarios, recuerde que son voluntarios y que su única recompensa por el tiempo que pasan es la gratificación que obtienen al ayudarlos. Sigue el ejemplo de otros. Sugerir, orientar, aconsejar y organizar En lugar de dictar reglas y pretender, tiene como objetivo servir a su equipo eliminando obstáculos en el camino.
    • Si se le ofrece un puesto de conducción y está nominado como líder, considere cuidadosamente si eso es lo que desea. Si lo que amas en una organización es trabajar en las trincheras, las reuniones y la administración del presupuesto podrían ser una carga y un mayor uso del tiempo. Por otro lado, si crees que puedes contribuir a una mejor gestión de la organización, pruébalo.
    • Las organizaciones voluntarias también tienen jerarquías en las que los voluntarios deben trabajar a su manera. Si crees que te gustaría ser voluntario cuando estás jubilado, por ejemplo, considera comenzar de a poco y crear tu propio registro de objetivos logrados y contactos dentro de la organización.
    • ¡No olvide que Wikihow también necesita voluntarios! Comparta su experiencia escribiendo o mejorando un artículo o simplemente corrigiendo un error. Puedes comenzar aquí

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    • Intenta ponerte bajo presión por ser voluntario y trabajar muy duro. Si deja de ser gratificante y se convierte en una carga, retrocede un paso o toma un descanso.
    • No seas un exaltado. El entusiasmo por su organización o su causa es fantástico pero moderado para no agotarse. También recuerde que otros pueden no estar tan atrapados en la misma causa que usted.
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    Preste atención a las normas de seguridad y no dude en solicitar la capacitación.
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